پروڈکشن ایریا سے باہر تین قدم ورکشاپ کا ریسٹ روم ہے، اور فریگا فلٹر کمپنی ایک سازگار پوزیشن بنا رہی ہے۔

پچھلے مہینے میں، شنگھائی فریگا فلٹر کمپنی، لمیٹڈ، کوانبین، کے ملازمین ہر روز اپنے آپ سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔ کام چھوڑنے سے پہلے، وہ ریسٹ روم میں شاور کا استعمال کرتے ہوئے شاور لیتے ہیں اور دیکھ بھال کے آلات کی وجہ سے جمع ہونے والی دھول کو صاف کرتے ہیں۔ پچھلی صورت حال کے مقابلے جہاں صرف سادہ صفائی ممکن تھی، کام کرنے کا ماحول اور خوشی کا احساس بہت بہتر ہوا ہے۔

Quanbin Frega کمپنی میں دیکھ بھال کرنے والا کارکن ہے، جو روزانہ کے سامان کی دیکھ بھال، ہنگامی مرمت اور دیگر کاموں کے لیے ذمہ دار ہے۔ آج کل، کمپنی میں ملازم کا نیا بنایا ہوا لاؤنج اس کے "منتشر" کام کے شیڈول کو الوداع کرنے میں مدد کر رہا ہے۔ آٹوموٹیو اور انجن فلٹر مصنوعات کی تیاری میں مصروف صنعت کار کے طور پر، شنگھائی فریگا فلٹر کمپنی، لمیٹڈ، جو گاوکسنگ ٹاؤن، پوڈونگ میں واقع ہے، اس وقت 420 سے زائد ملازمین ہیں، جن میں 250 سے زیادہ فرنٹ لائن ورکرز بھی شامل ہیں۔ اس سال، کمپنی نے پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور ٹریڈ یونین کے چیئرمین Luo Yun'an کی قیادت میں ایک سرشار ورک لیڈر شپ گروپ قائم کیا ہے، جو پارٹی ماس ورک ڈیپارٹمنٹ، شنگھائی فیکٹری، ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، HSE اور دیگر محکموں، اور فیکٹری میں فرنٹ لائن ورکرز کے لیے کام کی جگہ پر "صفر فاصلہ" کا ریسٹ روم بنانا، جو ملازمین کے آرام کے دوران جانے کے لیے سب سے محبوب "خوش قسمت جگہ" بنتا ہے۔

"ماضی میں، ہم نے پروڈکشن ایریا کے اندر ملازمین کے لیے آرام کے علاقے کھولے تھے، لیکن سائٹ پر شور تھا اور طویل مدتی آرام کے لیے موزوں نہیں تھا۔ کچھ ملازمین کیفے ٹیریا اور دیگر جگہوں پر بھی آرام کریں گے، لیکن نسبتاً دور۔" کمپنی کے پروڈکشن مینیجر یانگ ژانجی نے تعارف کرایا کہ ورکشاپ میں ریسٹ روم کی تعمیر کے آغاز میں "سائٹ سلیکشن" اس کام کا سب سے اہم موضوع بن گیا۔ کئی غور و فکر اور گفت و شنید کے بعد، کمپنی نے آخر کار 150 مربع میٹر کا "سنہری علاقہ" نکال لیا جو اصل میں فیکٹری میں انتظامی دفتر کے لیے ایک لاؤنج کے مقام کے طور پر بنایا گیا تھا۔ ورکشاپ کا باقی کمرہ کمپنی کی فیکٹری کی عمارت کے اندر واقع ہے، اور آزاد کمرے کی تعمیر بیرونی پیداوار کے شور کو الگ کر سکتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، کور پروڈکشن ایریا سے 50 میٹر سے بھی کم فاصلے پر، پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ کا قریب ترین ملازم لاؤنج میں 3 قدم چل سکتا ہے، جسے "صفر فاصلہ" کہا جا سکتا ہے۔

ورکشاپ کے ریسٹ روم میں داخل ہونے پر، آپ کو ایک واضح اندرونی علاقہ ملے گا، جس میں ایک ملٹی فنکشنل کمپری ہینسو (ڈسپلے) ایریا، ریڈنگ ایریا (انرجی گیس اسٹیشن)، رہنے کا علاقہ (چائے کی بار، ریسٹ ایریا، چینج ایریا) اور ایک سرگرمی کا علاقہ (ملازمین کی سرگرمی کا کمرہ)۔ معاون سہولیات ملازمین کی ضروریات کے قریب بھی ہیں، جیسے ملازمین کے لیے گرم کھانے کے لیے مائکروویو، ملازمین کے لیے تفریح ​​اور تفریح ​​کے لیے ایک ٹیبل ٹینس اور بلیئرڈز کی میز، اور ملازمین کے لیے آرام کرنے کے لیے ایک لاؤنج چیئر اور مساج کرسی۔ ان افعال کی ترتیب اور بہتری سبھی ملازمین کی آراء کی ضروریات پر مبنی ہے، لہذا لاؤنج بننے کے بعد، ملازمین خاص طور پر یونین کے مشکور ہیں۔ "مثال کے طور پر، آرام کے علاقے میں مساج کرسیاں میں، ہم نے اصل میں کچھ لاؤنج کرسیاں رکھی تھیں، لیکن کچھ ملازمین نے رائے دی کہ وہ جسمانی تھکاوٹ کو دور کرنے کے لیے مساج کرسیاں چاہتے ہیں۔ تنصیب کے بعد، ہم نے انہیں کثرت سے استعمال کیا، اور ہر کسی کے استعمال میں آسانی پیدا کرنے کے لیے۔ پاؤں کی مالش کی تقریب میں، ہم نے تفصیلات کے لحاظ سے ہر ایک کے صارف کے تجربے کو بڑھانے کے لیے ایک جوتے کو کور کرنے والی مشین بھی شامل کی۔"

اس ورکشاپ لاؤنج کے ریسٹ روم میں ملازمین کے استعمال کے لیے شاور روم اور چھوٹی واشنگ مشینیں ہیں، اور اس فنکشن کا ذریعہ اس ٹیم کی طرف سے تجویز ہے جہاں تمام مہمان شامل ہیں۔ اصل میں، وہ ٹیم جہاں کوان بن کام کرتی تھی وہ سارا سال غیر معمولی آلات، مصنوعات کی تبدیلی اور ڈیبگنگ میں مصروف تھی۔ اس کے چہرے اور جسم پر گرد و غبار کا جمع ہونا عام سی بات تھی۔ دیکھ بھال کے منصوبے کے مطابق، ہفتے میں ایک بار ہے، اور اگر ہنگامی دیکھ بھال ہو تو، اس کا جسم ہر روز گندا ہوسکتا ہے. ماضی میں، ٹیم کے ارکان کام کے بعد باتھ روم میں صرف مسح اور صاف کر سکتے تھے، لیکن اس کا اثر تسلی بخش نہیں تھا۔ لہذا، بریک روم میں رائے طلب کرتے وقت، ٹیم کے ارکان نے صورتحال کو بہتر بنانے کے لیے ایک تجویز پیش کی۔ آخر میں یہ تجویز ان کے سامنے بیت الخلاء میں خوشگوار حیرت کے ساتھ پیش کی گئی۔ "اس میں نہ صرف ایک خودمختار شاور روم ہے، بلکہ یہ واشنگ مشین سے بھی لیس ہے، اور گندے کام کے کپڑے بروقت صاف کیے جا سکتے ہیں۔" یہ شاور روم اس کے ورک اسپیس لاؤنج میں اکثر استعمال ہونے والے فنکشنز میں سے ایک بن گیا ہے۔ "میں ایکٹیویٹی روم میں بہت زیادہ بلیئرڈ اور ٹیبل ٹینس بھی استعمال کرتا ہوں، اور کام کے بعد ساتھیوں کے ساتھ دو گیمز کھیل سکتا ہوں، جو کہ بہت آسان ہے۔"

فری پروسیسنگ روم کا ریسٹ روم ملازمین کے لیے دن میں 24 گھنٹے کھلا رہتا ہے، جس کا انتظام کمپنی کی لیبر یونین اور شنگھائی فیکٹری مشترکہ طور پر کرتا ہے، جس میں سرشار اہلکار ذمہ دار ہوتے ہیں اور گھومنے والے انتظامی نظام کو نافذ کرتے ہیں۔ ایک ماہ سے زائد عرصے تک استعمال میں آنے کے بعد، "نیو ہوم" ملازمین کے آرام کرنے کے لیے ایک خوش قسمتی سے نیا میدان جنگ بن گیا ہے، اور ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ جو ملازمین میں مقبول ہے۔ مثال کے طور پر، فرنٹ لائن ملازمین نے مشترکہ طور پر ٹیم ثقافتی دیواروں کو ڈیزائن اور تیار کیا ہے، پڑھنے اور اشتراک کی سرگرمیوں کو منظم کیا ہے، اور انٹرایکٹو مشقیں، مجموعی طور پر 300 سے زیادہ ملازمین کی خدمت کر رہے ہیں۔